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  2017年,按照“双创”工作要求,围绕高校毕业生就业创业工作重点,通过做实实名制登记、加大政策宣传力度,发挥人力资源市场调节就业作用,创新推进就业创业模式、精心组织专场招聘洽谈会等措施,截止目前,已有175名高校毕业生实现或落实就业去向,就业率达90.21%,保持了高校毕业生就业局势的基本稳定。

  一、做实高校毕业生实名制登记工作。制定和完善了“加强实名制管理促进高校毕业生就业服务工作实施方案”,实施精准常态化管理。截止目前,办理求职或报到手续的高校毕业生194人(研究生学历11人、本科生学历109人、专科生学历74人),实现或落实就业去向175人,初次就业率达90.12%。

  二、组织实施就业政策宣传工作。一是借助市政务服务大厅显示屏幕、人才交流中心网站、二连浩特劳动网站等渠道,集中向毕业生推送就业创业政策宣传三期;二是编印《高校毕业生就业创业政策问答》(含“创业内蒙古”行动计划政策问答)、《二连浩特市创业之星》等宣传资料650份。三是注重公共服务平台常态化政策宣传。发挥人才交流中心、8个社区公共服务中心社会保障窗口平台作用,累计发放就业政策问答200余份;四是公开服务热线开展政策咨询服务活动。全市公开服务热线(0479—7524913、7524197),提供政策咨询服务450余人次。

  三、发挥人力资源市场调节就业作用,促进高校毕业生就业。一是发挥人才交流中心网站的宣传作用。以“宣传二连企业、服务二连人才”为目的,发布企事业用工单位50家提供就业岗位530个、网站点击率1280余人次;二是广泛征集就业岗位。坚持日常收集和集中时间征集就业岗位相结合,累计征集适合大学生就业岗位724个。三是精心开展“一次服务月、二次专场招聘会、五次网上招聘会”等活动,促进高校毕业生就业。通过组织实施“开展实名制精准服务,助推高校毕业生就业创业”服务月;举办“就业服务鹊桥行动”大型专场招聘会和“2017年高校毕业生服务月暨二连浩特市秋季现场招聘会”;开展“2017年招聘服务年”活动,围绕“互联网+信息平台,精准对接提高就业质量”,聚力为求职者就业创业和用人单位提供网上招聘会5场。四是集中为市财政局、和鑫人力资源有限公司、二连盆地白垩纪恐龙国家地质公园管理有限公司等五家用工单位集中推荐5次。五是精心组织市“2017年公开招聘同工同酬教师及医务人员”招聘活动。截止目前,71家用工单位提共就业岗位884个,吸引参会1205人次,达成就业意向244人次。

  四、注重就业创业指导服务工作。通过专场招聘会

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